Promoting gender equality in the public sector

Escott, Karen; Whitfield, Dexter

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://tandis.odihr.pl/handle/20.500.12389/19390

Поле DC	Значение
Авторы	Escott, Karen
Авторы	Whitfield, Dexter
О стране	United Kingdom
Дата внесения	2018-05-21T10:48:40Z
Дата доступности	2018-05-21T10:48:40Z
Дата публикации	2002
ISBN (МСНК – международный стандартный номер книги)	1-84206-034-1
URI (Унифицированный идентификатор ресурса)	http://hdl.handle.net/20.500.12389/19390
Краткий осмотр (реферат)	Research which examines the strategic approaches adopted by selected public sector organisations to promote gender equality and the case for a public sector duty on gender.
Язык	en
Издательство	EOC
Серия	Working paper series
Ключевые слова	gender equality
Ключевые слова	gender mainstreaming
Ключевые слова	institutional discrimination
Ключевые слова	employment
Ключевые слова	women
Название	Promoting gender equality in the public sector
тип публикации	report
тип публикации	research
Корпоративные соавторы	Centre for Public Services
Корпоративные соавторы	Equal Opportunities Commission (EOC)
Страна публикации	United Kingdom
Место публикации	Manchester
Ключевые вопросы	Gender based discrimination
Страна	United Kingdom
Том	no. 2
URL для отображения	http://www.equalityhumanrights.com/Documents/EOC/PDF/Research/promoting_gender_equality.pdf
физическое описание	ix, 72 p.
Полный текст	With Fulltext
Предоставить полный текст	open
Связанная Страна	OSCE region
Связанная Страна	UN region
Связанная Страна	EU region (pre-2021)
Связанная Страна	CoE region
Располагается в коллекциях:	Documents

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
01282.pdf		171.7 kB	Adobe PDF	Посмотреть онлайн Просмотреть/Открыть

Показать базовое описание ресурса